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劳动仲裁支持补偿金,工资补偿共计五万,公司不服又起诉至法院,我该如何应诉,用把证据重新拿到法院吗

提问者:wl7338***时间:2019-11-04 16:47:03地点:北京

劳动仲裁支持补偿金,休假日补偿,工资补偿共计五万,公司不服又起诉至法院,我该如何应诉,用把证据重新拿到法院吗,用找律师吗

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律师回答 ( 11个 )
靳双权律师团队

靳双权律师团队 北京市东卫律师事务所

咨询电话:13426037149 回答数:6817 好评数:73

对付有权利去上诉,你这边收集证据应诉。
2019-11-04 16:50
威诺所律师

威诺所律师 北京威诺律师事务所

咨询电话:18600487007 回答数:3971 好评数:41

您的案子,对方现在已经上诉了吗?
2019-11-04 16:50
顾倩团队律师

顾倩团队律师 北京睿乾律师事务所

咨询电话:18611201551 回答数:94691 好评数:1522

您好,建议您委托律师,以保障您最大的权益。
2019-11-04 16:52
王兴华律师 王兴华律师

王兴华律师 北京京云律师事务所

咨询电话:15810088009 回答数:1415 好评数:22

您好支持原判的几率很大
2019-11-04 17:09
北京俊理律所律师 北京俊理律所律师

北京俊理律所律师 北京俊理律师事务所

咨询电话:15321547176 回答数:3042 好评数:54

用找律师,你是在哪里,我们可以帮您。
2019-11-04 17:09
马大维律师 马大维律师

马大维律师 北京群益律师事务所

咨询电话:13167336989 回答数:7913 好评数:283

需要将证据重新拿到法院。
2019-11-04 17:48
章敏律师 章敏律师

章敏律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18301083835 回答数:51201 好评数:381

非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-11-05 21:59
金颖律师 金颖律师

金颖律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18811476842 回答数:270489 好评数:3159

离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-11-06 07:45
李兆岭律师 李兆岭律师

李兆岭律师 北京市盈科律师事务所

咨询电话:15210350298 回答数:258

建议积极应诉!不应诉,肯定是不利的
2019-11-07 08:07
师红伟律师 师红伟律师

师红伟律师 北京市京师律师事务所

咨询电话:15010054235 回答数:1504 好评数:37

可以重新复印一套给法院。找律师会更好
2019-11-08 23:38
胡文友律师 胡文友律师

胡文友律师 北京市盈科律师事务所

咨询电话:15801392399 回答数:10363 好评数:92

你好,和劳动仲裁阶段一样
2019-11-09 18:00
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